I. Mô tả công việc

Khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu học tập của các phòng ban, cá nhân trong công ty;
Kết hợp với đội ngũ Giảng viên nội bộ/Giảng viên thuê ngoài thiết kế chương trình đào tạo chuyên môn;
Trực tiếp tổ chức và đứng lớp đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới;
Vận hành, tổ chức các chương trình đào tạo theo đúng tiến độ;
Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty;
Truyền thông các chương trình đào tạo theo kế hoạch;
Khảo sát, đánh giá sau đào tạo;
Điều phối các chương trình đào tạo chuyên môn.

II. Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự;
Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực đào tạo (Từng làm trong công ty IT là một lợi thế);
Thành thạo sử dụng Google Drive và các công cụ hỗ trợ thiết kế: Canva, Mailchimp… ;
Ưu tiên ứng viên có khả năng đứng lớp và có kỹ năng đào tạo;
Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao;
Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
Tỉ mỉ, ý thức bảo mật, cầu thị; Yêu thích đọc sách, ham học hỏi, tích cực thử nghiệm, áp dụng những điều mới.

Fix 13 tháng lương
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
Phụ cấp thâm niên
Phụ cấp tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 8h-8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Hạn nộp hồ sơ15/05/2024

Mức lươngUpto 14.000.000

Số lượng01

Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)