Giới thiệu chung

HBLAB với thế mạnh về Web & App, AI, chúng tôi đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Trên hành trình nâng tầm chất lượng Việt Nam, HBLAB luôn kiếm tìm những con người nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng, hoài bão để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

– Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Ruby cho khách hàng Nhật Bản, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm

– Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

– Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các dự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty.

– Có cơ hội phát triển lên vị trí techlead mảng Ruby của bộ phận

Yêu cầu công việc

– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với Ruby trở lên

– Có kiến thức về lập trình OOP Ruby on Rails, Web Development, DBMS, ORM (làm nhiều những nội dung liên quan đến database performance, RESTful, SPA là một lợi thế)

– Nắm vững và có kinh nghiệm làm việc với một số Gem cơ bản: Devise, Pundit, Kaminari v.v..

– Có khả năng Unit Test, có tư duy DRY – Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript (Jquery, ReactJS/ AngularJS, Ajax, …), Bootstrap, JSON, XML là một lợi thế 

– Làm việc thành thạo với các tool quản lý version và management (Git, SVN, Redmine, Jira)

– Có hiểu biết về AWS là 1 lợi thế 

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

– Fix 13 tháng lương, thưởng performance 2 lần/năm

– Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

– Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

– Trợ cấp tiếng Nhật

– Phụ cấp thâm niên

– Thưởng chứng chỉ

– Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

– 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

– Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…