Giới thiệu chung

HBLAB với thế mạnh về Web & App, AI, chúng tôi đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Trên hành trình nâng tầm chất lượng Việt Nam, HBLAB luôn kiếm tìm những con người nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng, hoài bão để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

– Chăm sóc và khai thác khách hàng

– Khai thác và phát triển khách hàng 

– Đảm bảo delivery cho khách hàng

– Tuyển dụng và build up đội ngũ nhân sự cho team của mình

Yêu cầu công việc

– Tiếng Nhật từ N2 trở lên

– Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc từng quản lý/ build up team size từ 30 member 

– Đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản (hoặc có dự định làm việc tại Nhật Bản trong tương lai gần)

– Đã có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT Outsourcing

– Sẵn sàng onsite tại Công ty khách hàng

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

– Nơi làm việc: Tokyo, Nhật Bản

– Cam kết thu nhập tăng từ 10% trở lên so với thu nhập ở công ty cũ

– Có nhiều cơ hội phát triển trong công ty: Giám đốc phòng ban, Bulead, Giám đốc chi nhánh

– Được làm việc trực tiếp với Chủ tịch, CEO của HBLAB. Cơ hội làm Giám đốc những chi nhánh mới, thị trường mới. Tham gia cộng tác cùng team Sales năng động, dày dạn kinh nghiệm

– Review lương: 1 lần/năm 

– Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Nhật

– Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên như: Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 20,000 Yên/ tháng, chế độ khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, hỗ trợ vé máy bay về nước,…

– Thưởng các ngày nghỉ lễ theo lịch Việt Nam, thưởng chứng chỉ, giới thiệu nhân viên mới,…

– Phụ cấp chế độ công tác và onsite cho nhân viên

– Các hoạt động tập thế, du lịch toàn công ty, nghỉ hè,…

– Thời gian làm việc: 10:00 ~ 19:00 (Giờ Nhật Bản). Nghỉ trưa 1 tiếng

– Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo luật định