I. Mô tả công việc

  1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo: 
  • Khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu học tập của các phòng ban, cá nhân trong công ty
  • Kết hợp với đội ngũ Giảng viên nội bộ/Giảng viên thuê ngoài thiết kế chương trình đào tạo chuyên môn
  • Trực tiếp tổ chức và đứng lớp đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới
  • Vận hành, tổ chức các chương trình đào tạo theo đúng tiến độ
  • Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty
  • Truyền thông các chương trình đào tạo theo kế hoạch
  • Khảo sát, đánh giá sau đào tạo
  • Điều phối các chương trình đào tạo chuyên môn. 
  1. Tham gia vận hành, tổ chức các Kênh/Nhóm/Cộng đồng học tập của công ty:
  • Thư viện, CLB Đọc sách
  • Sự kiện nội bộ thúc đẩy hoạt động học tập
  • Kênh học online nội bộ
  • Kênh học online bên ngoài: Udemy, Coursera…
  1. Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

II. Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự
  • Có kinh nghiệm từ 1,5 năm trong lĩnh vực đào tạo (Từng làm trong công ty IT là một lợi thế)
  • Tư duy logic, sáng tạo, tích cực và luôn hướng tới giải pháp
  • Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng đứng lớp và có kỹ năng đào tạo. Ưu tiên thành thạo sử dụng Google Drive và các công cụ hỗ trợ thiết kế: Canva, Mailchimp…
  • Tỉ mỉ, ý thức bảo mật, cầu thị, yêu thích đọc sách, ham học hỏi, tích cực thử nghiệm, áp dụng những điều mới.

III. Quyền lợi chung

  • Được thoả sức sáng tạo và trải nghiệm nhiều mảng công việc trong L&D
  • Khuyến khích đưa ra ý tưởng hữu ích để xây dựng “văn hoá học tập” trong tổ chức
  • Fix 13 tháng lương
  • Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
  • Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
  • Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
  • Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
  • Phụ cấp thâm niên
  • Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
  • 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
  • Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30-8h30
  • Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

III. Quyền lợi đặc biệt

L&D Executive

Hạn nộp hồ sơ31/12/2024
Mức lươngUpto 14.000.000
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)

FORM ỨNG TUYỂN

Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB
Scroll to Top

FORM ỨNG TUYỂN

Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB