I. Mô tả công việc
- Thực hiện các thủ tục checkin/out và đào tạo hội nhập cho nhân viên
- Chấm công, quản lý cơ chế về thời giờ làm việc của toàn Công ty
- Thực hiện thủ tục về khai báo BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên công ty
- Hỗ trợ triển khai quy trình thiết lập cơ cấu nhân sự Công ty theo từng thời điểm
- Vận hành các chương trình quản lý và ghi nhận hiệu suất: review lương, Giải thưởng cuối năm, giải thưởng hàng Quý
- Tham gia công tác truyền thông nội bộ về phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho nhân viên
- Triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của quản lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
II. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vai trò HR nội bộ, nhân viên C&B (Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT phần mềm là một điểm cộng)
- Am hiểu Luật lao động, luật Bảo hiểm
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng. Excel tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, ngoại giao tốt
- Tự tin, vui vẻ, hướng ngoại, có khả năng chịu áp lực công việc
III. Quyền lợi chung
- Có các tool hỗ trợ các phần hành nghiệp vụ quản lý thông tin của HR
- Có mentor đào tạo các phần việc đặc thù mà bộ phận HR đảm nhận trong Công ty.
- Fix 13 tháng lương
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
- Phụ cấp thâm niên
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
- Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30-8h30
- Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
III. Quyền lợi đặc biệt
Chuyên viên nhân sự tổng hợp
Hạn nộp hồ sơ24/07/2024
Mức lương9 - 13 triệu VNĐ
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
