I. Mô tả công việc
1. Đối với vị trí BrSE
- Cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam;
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
- Kiểm soát tiến độ thực hiện và chất lượng dự án, báo cáo tiến độ định kỳ; phối hợp với khách hàng và PM, Division Manager công ty trong việc quản lý dự án.
2. Đối với vị trí Front PM
- Phối hợp với Sale để bidding dự án (presale);
- Tư vấn giải pháp, đề xuất hợp tác theo nhu cầu của khách hàng;
- Làm việc trực tiếp với khách hàng để xác định, làm rõ yêu cầu kiến trúc hệ thống;
- Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng công nghệ kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể;
- Đánh giá cấu trúc của hệ thống hiện tại, đề xuất các giải pháp cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team Dev thực hiện các giải pháp đưa ra;
- Nghiên cứu các công nghệ hiện tại và đề xuất thay đổi khi cần thiết;
- Phát triển các dự án pilot với khách hàng;
- Cung cấp đào tạo để nâng cao kỹ năng kỹ thuật của các thành viên khác trong nhóm;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh hoặc các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận;
II. Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Front PM, Project Manager, BrSE hoặc tương đương trong các dự án phần mềm cho khách hàng Nhật Bản;
- Tiếng Nhật JLPT N1, giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng tốt; tiếng Anh giao tiếp tốt, TOEIC từ 850 trở lên, sử dụng được song ngữ Nhật – Anh trong công việc;
- Có nền tảng kỹ thuật, hiểu quy trình phát triển phần mềm
- Có kinh nghiệm quản lý tiến độ, chất lượng, nguồn lực và rủi ro dự án; phối hợp và điều phối hiệu quả các bên liên quan;
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và trình bày mạch lạc, dễ hiểu;
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc, có khả năng multi-task
III. Quyền lợi chung
- Fix 13 tháng lương
- Thưởng performance 1 lần/năm vào tháng 12
- Review lương 1 lần/năm vào tháng 10
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
- Quỹ đào tạo hằng năm
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
- Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
III. Quyền lợi đặc biệt
BrSE/F-PM
Hạn nộp hồ sơ30/09/2026
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB VN (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM