I. Mô tả công việc
- Onsite dài hạn tại Hàn quốc từ 1-2 năm.
- Đóng vai trò Technical Project Manager, quản lý xuyên suốt các dự án phát triển phần mềm, hệ thống enterprise và chuyển đổi số từ giai đoạn tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, triển khai đến nghiệm thu và vận hành.
- Quản lý và điều phối đội ngũ kỹ sư tại Hàn Quốc (khoảng 3 thành viên); phân công công việc, theo dõi tiến độ, hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo chất lượng đầu ra của dự án.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng và team Hàn Quốc để trao đổi yêu cầu, thống nhất kế hoạch triển khai, báo cáo tiến độ, xử lý các vấn đề phát sinh và xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm hiểu quy trình nghiệp vụ, xác định vấn đề cần giải quyết, làm rõ yêu cầu và thống nhất phạm vi triển khai.
- Lập và quản lý kế hoạch dự án, bao gồm phạm vi, tiến độ, nguồn lực, chi phí, chất lượng và rủi ro.
- Tổ chức và điều phối đội ngũ dự án; phối hợp với BA, Technical Lead, Developer, QA và các bên liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng cam kết.
- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kỹ thuật trong việc phân tích yêu cầu, đánh giá tính khả thi, đề xuất giải pháp, định hướng kỹ thuật, lựa chọn phương án triển khai và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh; có khả năng trao đổi hiệu quả với đội ngũ phát triển sử dụng Java và Vue.js.
- Quản lý các dự án có yêu cầu tích hợp giữa nhiều hệ thống, nền tảng hoặc nguồn dữ liệu khác nhau.
- Theo dõi tình trạng dự án, chủ động nhận diện rủi ro, đánh giá ảnh hưởng và xây dựng phương án xử lý.
- Quản lý các thay đổi liên quan đến yêu cầu, phạm vi, kế hoạch và nguồn lực trong quá trình triển khai.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng, rủi ro và các vấn đề của dự án tới khách hàng và Ban lãnh đạo.
- Tham gia các hoạt động Presales khi cần, bao gồm khảo sát hiện trạng, phân tích nhu cầu, xây dựng phương án triển khai, estimate, proposal và hỗ trợ PoC.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển năng lực cho các thành viên trong đội ngũ.
II. Yêu cầu công việc
- Có từ 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc các vị trí tương đương.
- Có nền tảng phát triển phần mềm và có kinh nghiệm làm việc với Java (Backend) và Vue.js (Frontend). Đây là nền tảng kỹ thuật cần thiết để có thể nhanh chóng tiếp cận và phát triển trên nền tảng Mendix.
- Có khả năng phân tích và trao đổi với đội ngũ kỹ thuật về kiến trúc hệ thống, API, database, system integration, cloud và quy trình phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm quản lý end-to-end các dự án phát triển phần mềm, hệ thống enterprise, chuyển đổi số hoặc tích hợp hệ thống.
- Có kinh nghiệm quản lý phạm vi, tiến độ, nguồn lực, chi phí, chất lượng, thay đổi và rủi ro dự án.
- Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng, làm rõ yêu cầu và phối hợp tư vấn phương án triển khai phù hợp.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đa chức năng; có kỹ năng lãnh đạo, điều phối, quản lý các bên liên quan và giải quyết vấn đề.
- Có kinh nghiệm áp dụng Agile/Scrum; hiểu biết về Waterfall hoặc mô hình Hybrid.
- Tiếng Anh thành thạo, ưu tiên sử dụng được tiếng Hàn trong công việc.
Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm quản lý dự án thuộc các lĩnh vực Manufacturing, Smart Factory, MES/MOM, Industrial IoT, Logistics hoặc Supply Chain.
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc làm việc với nền tảng Low-code, đặc biệt là Mendix, là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tham gia presales, xây dựng proposal, estimate hoặc triển khai PoC.
- Có chứng chỉ PMP, PMI-ACP, Scrum Master hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương.
III. Quyền lợi chung
- Review lương: 1 lần/năm vào tháng 10
- Thưởng performance 1 lần/năm vào tháng 12
- Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Hàn Quốc
- Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên như:
- Phụ cấp ăn trưa: 200,000 KRW/tháng
- Phụ cấp làm thêm giờ cố định: 10% lương tháng
- Phụ cấp đi lại: 50,000 KRW/tháng
- Phụ cấp điện thoại: 50,000 KRW/tháng
- Phụ cấp thuê nhà: 400,000 KRW/tháng
- Thưởng các ngày lễ tết: Tết Trung thu: 250,000 KRW; Tết Âm lịch: 250,000 KRW
- Phụ cấp chế độ công tác và onsite cho nhân viên
- Các hoạt động tập thể, du lịch toàn công ty, nghỉ hè,…
- Nghỉ phép theo luật lao động Hàn Quốc, cụ thể là 11 ngày/năm đầu tiên, từ năm thứ 2 là 15 ngày/năm, và các năm sau cứ 2 năm tăng thêm 1 ngày, tối đa 25 ngày phép
III. Quyền lợi đặc biệt
TECHNICAL PROJECT MANAGER
Hạn nộp hồ sơ31/08/2026
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcSuwon, Korea
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM