I. Mô tả công việc

Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng tại thị trường Hàn Quốc (doanh nghiệp IT, startup, agency, v.v.).
Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, nắm bắt nhu cầu và phối hợp nội bộ để đề xuất giải pháp phù hợp.
Hỗ trợ quá trình báo giá, ký kết hợp đồng, quản lý tiến độ hợp tác.
Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật và PM để truyền tải chính xác yêu cầu từ khách hàng Hàn Quốc.
Tham gia các sự kiện, hội nghị, hoặc hoạt động quảng bá thương hiệu tại thị trường Hàn Quốc.

Với vị trí Teamleader/Manager:

Xây dựng và quản lý đội ngũ Sales (tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu suất, định hướng mục tiêu).
Lập kế hoạch kinh doanh, đặt KPI, và theo dõi kết quả doanh số theo từng giai đoạn.
Đóng góp vào chiến lược phát triển thị trường Hàn Quốc và đề xuất các giải pháp tối ưu về sản phẩm, giá và dịch vụ.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu và đề xuất cải thiện quy trình kinh doanh.

II. Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Ngôn ngữ Hàn, CNTT hoặc liên quan.
Tiếng Hàn thành thạo (TOPIK 5 trở lên) – có khả năng thuyết trình, đàm phán, viết email/đề xuất bằng tiếng Hàn.
Ứng viên đang sinh sống, học tập hoặc làm việc tại Hàn Quốc.
Có hiểu biết cơ bản hoặc hứng thú với lĩnh vực CNTT / Outsourcing / Software Development là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, tác phong chuyên nghiệp.
Nhiệt huyết, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.

Với vị trí Teamleader/Manager:

Có kinh nghiệm ít nhất 2–3 năm trong lĩnh vực sales B2B quốc tế (đặc biệt là Hàn Quốc hoặc IT outsourcing).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh từ 2–5 người trở lên, đáp ứng KPI tốt.
Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh và huấn luyện đội ngũ.
Kỹ năng phân tích thị trường, forecast doanh số, và báo cáo kết quả kinh doanh.

Tại Hàn Quốc:

Review lương: 1 lần/năm vào tháng 10
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6, tháng 12
Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Hàn Quốc
Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên như:
- Phụ cấp ăn trưa: 200,000 KRW/tháng
- Phụ cấp làm thêm giờ cố định: 10% lương tháng
- Phụ cấp đi lại: 50,000 KRW/tháng
- Phụ cấp điện thoại: 50,000 KRW/tháng
- Phụ cấp thuê nhà: 400,000 KRW/tháng
Thưởng các ngày lễ tết: Tết Trung thu: 250,000 KRW; Tết Âm lịch: 250,000 KRW
Phụ cấp chế độ công tác và onsite cho nhân viên
Các hoạt động tập thể, du lịch toàn công ty, nghỉ hè,…
Nghỉ phép theo luật lao động Hàn Quốc, cụ thể là 11 ngày/năm đầu tiên, từ năm thứ 2 là 15 ngày/năm, và các năm sau cứ 2 năm tăng thêm 1 ngày, tối đa 25 ngày phép

Tại Việt Nam:

Fix 13 tháng lương
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
Phụ cấp thâm niên
Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30-8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Hạn nộp hồ sơ31/12/2025

Mức lươngThoả thuận

Số lượng02

Nơi làm việcHBLAB VN (Cầu Giấy, Hà Nội), HBLAB Korea (Gangnam, Seoul)