I. Mô tả công việc
1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo:
- Hỗ trợ thực hiện khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ và đột xuất;
- Kết hợp với đội ngũ Giảng viên nội bộ/Giảng viên thuê ngoài thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn;
- Xây dựng các khóa học e-learning;
- Trực tiếp tổ chức và đứng lớp đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới;
- Vận hành, tổ chức, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài theo đúng tiến độ;
- Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty;
- Viết tin bài, nội dung truyền thông cho các chương trình đào tạo (email, poster, video);
- Thiết kế các ấn phẩm đào tạo như slide, học liệu, sổ tay hướng dẫn, infographic và video;
- Đầu mối làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài (hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung);
- Khảo sát, đánh giá hiệu quả đào tạo;
- Tham gia lên ý tưởng phát triển văn hoá học tập của Công ty.
2. Tham gia vận hành, tổ chức các Kênh/Nhóm/Cộng đồng học tập của công ty:
- Thư viện, CLB Đọc sách;
- Cộng đồng chuyên môn chia sẻ kiến thức;
- Sự kiện nội bộ thúc đẩy hoạt động học tập;
- Kênh học online nội bộ; Kênh học online bên ngoài Udemy, Coursera…
3. Các công việc khác theo phân công của Quản lý.
II. Yêu cầu công việc
- Tư duy logic, sáng tạo, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
- Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao;
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự;
- Kinh nghiệm từ 1,5 năm trong lĩnh vực đào tạo (Từng làm trong công ty IT là một lợi thế);
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đứng lớp và có kỹ năng đào tạo.
- Ưu tiên thành thạo sử dụng Google Drive và các công cụ hỗ trợ thiết kế: Canva, Mailchimp… ;
- Tỉ mỉ, ý thức bảo mật, cầu thị; Yêu thích đọc sách, ham học hỏi, tích cực thử nghiệm, áp dụng những điều mới.
III. Quyền lợi chung
- Fix 13 tháng lương
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
- Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
III. Quyền lợi đặc biệt
L&D Executive
Hạn nộp hồ sơ17/08/2025
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB VN (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
