I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo:

  • Hỗ trợ thực hiện khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ và đột xuất;
  • Kết hợp với đội ngũ Giảng viên nội bộ/Giảng viên thuê ngoài thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn;
  • Xây dựng các khóa học e-learning;
  • Trực tiếp tổ chức và đứng lớp đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới;
  • Vận hành, tổ chức, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài theo đúng tiến độ;
  • Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty;
  • Viết tin bài, nội dung truyền thông cho các chương trình đào tạo (email, poster, video);
  • Thiết kế các ấn phẩm đào tạo như slide, học liệu, sổ tay hướng dẫn, infographic và video;
  • Đầu mối làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài (hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung);
  • Khảo sát, đánh giá hiệu quả đào tạo;
  • Tham gia lên ý tưởng phát triển văn hoá học tập của Công ty.

2. Tham gia vận hành, tổ chức các Kênh/Nhóm/Cộng đồng học tập của công ty:

  • Thư viện, CLB Đọc sách;
  • Cộng đồng chuyên môn chia sẻ kiến thức;
  • Sự kiện nội bộ thúc đẩy hoạt động học tập;
  • Kênh học online nội bộ; Kênh học online bên ngoài Udemy, Coursera…

3. Các công việc khác theo phân công của Quản lý.

II. Yêu cầu công việc

  • Tư duy logic, sáng tạo, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
  • Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao;
  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự;
  • Kinh nghiệm từ 1,5 năm trong lĩnh vực đào tạo (Từng làm trong công ty IT là một lợi thế);
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng đứng lớp và có kỹ năng đào tạo.
  • Ưu tiên thành thạo sử dụng Google Drive và các công cụ hỗ trợ thiết kế: Canva, Mailchimp… ;
  • Tỉ mỉ, ý thức bảo mật, cầu thị; Yêu thích đọc sách, ham học hỏi, tích cực thử nghiệm, áp dụng những điều mới.

III. Quyền lợi chung

  • Fix 13 tháng lương
  • Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
  • Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
  • Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
  • Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
  • Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
  • Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
  • 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
  • Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
  • Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

III. Quyền lợi đặc biệt

L&D Executive

Hạn nộp hồ sơ17/08/2025
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB VN (Cầu Giấy, Hà Nội)

FORM ỨNG TUYỂN

Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB
Lên đầu trang

FORM ỨNG TUYỂN

Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB