I. Mô tả công việc

  • Thiết lập & cải tiến quy trình: Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, công cụ, template quản lý dự án; hỗ trợ QA giải trình với các bên liên quan.
  • Theo dõi danh mục dự án (Portfolio): Giám sát tiến độ, hiệu suất, rủi ro và tính phù hợp chiến lược; cập nhật Portfolio khi dự án kết thúc hoặc thay đổi.
  • Phân bổ & tối ưu nguồn lực: Điều phối nhân sự, tài chính và thiết bị giữa các dự án để đảm bảo hiệu quả tổng thể.
  • Quản lý hiệu suất & rủi ro: Thiết lập KPIs, giám sát, phân tích, báo cáo định kỳ; nhận diện và xử lý rủi ro trong quá trình Delivery.
  • Follow dự án trọng điểm: Trực tiếp theo sát, hỗ trợ xử lý các vấn đề của các dự án cấp A; đóng vai trò cầu nối với ban điều hành.
  • Tổng kết & chia sẻ bài học: Đảm bảo đóng dự án theo đúng quy trình, tổng hợp lesson learned, cải tiến quy trình định kỳ.
  • Đào tạo & nâng cao năng lực: Tổ chức các lớp đào tạo định kỳ cho PM mới và lớp nâng cao (PM Advance).
  • Chia sẻ thực tế, xử lý tình huống, và cập nhật thay đổi quy trình.
  • Thúc đẩy giao tiếp & phối hợp liên phòng ban: Đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt giữa các bên liên quan dự án và lãnh đạo.

II. Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án, ưu tiên trong môi trường phát triển phần mềm hoặc công nghệ thông tin.
  • Có kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý đội dự án quy mô lớn (50 thành viên trở lên)
  • Thành thạo trong việc quản lý toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm.

Kỹ năng chuyên môn và tư duy:

  • Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, am hiểu các phương pháp như Agile, Scrum, Waterfall,…
  • Có khả năng phân tích, đánh giá và kiểm soát rủi ro hiệu quả trong dự án.
  • Tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, ra quyết định nhanh và chính xác.
  • Có năng lực làm việc và tương tác hiệu quả với cấp quản lý điều hành (executive level).

Kỹ năng mềm và ngôn ngữ:

  • Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp nội bộ tốt, có khả năng ảnh hưởng và điều phối giữa các bộ phận.
  • Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

III. Quyền lợi chung

  • Fix 13 tháng lương
  • Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
  • Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
  • Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
  • Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
  • Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
  • 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
  • Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
  • Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

III. Quyền lợi đặc biệt

PMO

Hạn nộp hồ sơ31/08/2025
Mức lươngThương lượng
Số lượng02
Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)

FORM ỨNG TUYỂN

Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB
Scroll to Top

FORM ỨNG TUYỂN

Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB