I. Mô tả công việc
Đảm nhiệm công việc của Front Project Manager
- Làm việc trực tiếp với khách hàng để xác định, làm rõ yêu cầu kiến trúc hệ thống;
- Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng công nghệ kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể;
- Phát triển các dự án pilot với khách hàng;
- Cung cấp đào tạo để nâng cao kỹ năng kỹ thuật của các thành viên khác trong nhóm;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh hoặc các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Undertake the work of the Front Project Manager.
- Work directly with customers to identify and clarify system architecture requirements;
- Analyze product technical requirements, select technology, and build system architecture technology for the product. Analyze project requirements, and design solutions for each specific project;
- Develop pilot projects with customers;
- Provide training to improve the technical skills of other team members;
- Resolve problems or other tasks that arise as required by the department head.
II. Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc ở công ty phần mềm (ưu tiên);
- Công dân Hàn Quốc cư trú tại Việt Nam (ưu tiên);
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có thể tạo tài liệu xác định yêu cầu, tài liệu thiết kế;
- Quan tâm đến Công ty phần mềm (ưu tiên những người đang chuyển đổi công việc từ ngành khác sang và những người đã gắn bó lâu dài tại công ty);
- Giao tiếp được bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
- Experience working in a software company (preferred);
- Korean citizens residing in Vietnam (preferred);
- Good communication skills;
- Able to create requirements documents, and design documents;
- Interested in Software Company (priority given to those who are switching jobs from other industries and those who have been with the company for a long time);
- Able to communicate in Vietnamese or English.
III. Quyền lợi chung
- Mức lương: upto 3000 USD (Tùy vào năng lực);
- Fix 13 tháng lương;
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12;
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10;
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ;
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VNĐ/người/năm;
- Phụ cấp thâm niên;
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động;
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Hỗ trợ vé máy bay về nước hàng năm (cho nhân viên trên 1 năm thâm niên).
- Salary: up to 3000 USD (Depending on ability);
- Fix 13 months salary;
- Performance bonus 2 times/year in June and December;
- Salary review 2 times/year in April and October;
- Beauty care: 200,000 VND/person/month for female employees;
- Training fund 3,000,000 VND/person/year;
- Seniority allowance;
- Health insurance for employees;
- 12 days of annual leave, full social insurance/health insurance/unemployment insurance according to the Labor Law;
- Holidays according to the State’s regulations and bonuses on major holidays: April 30, May 1, September 2, Tet, …
- Support for annual return air tickets (for employees with over 1 year of seniority).
III. Quyền lợi đặc biệt
Front Project Manager người Hàn
Hạn nộp hồ sơ31/12/2024
Mức lươngUpto $3000
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
