I. Mô tả công việc
- Làm việc với khách hàng để làm rõ các yêu cầu cụ thể của mỗi dự án, đảm bảo tính khả thi của dự án theo phạm vi và ngân sách đã duyệt
- Hỗ trợ xác định phạm vi và mục tiêu của dự án và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tất cả các khía cạnh của dự án đều tương thích và tuyển dụng nhân sự mới nếu cần thiết để đảm bảo các yêu cầu của khách hàng
- Đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng hạn, trong phạm vi và ngân sách đã duyệt
- Xây dựng một kế hoạch dự án chi tiết để giám sát và theo dõi tiến độ. Kế hoạch dự án được chia sẻ với khách hàng cũng như các thành viên của dự án
- Phân chia các nhiệm vụ trong dự án dựa trên điểm mạnh của mỗi thành viên, các kỹ năng và mức độ kinh nghiệm
- Quản lý các thay đổi trong phạm vi dự án, kế hoạch dự án và chi phí dự án bằng cách sử dụng các kỹ thuật xác minh thích hợp
- Đo đạc hiệu suất của dự án bằng các công cụ và kỹ thuật thích hợp
- Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu các rủi ro của dự án
- Quản lý mối quan hệ giữa khách hàng và các bên liên quan; thiết lập và duy trì mối quan hệ với bên thứ 3/ các nhà cung cấp
- Đáp ứng các mục tiêu ngân sách và thực hiện các điều chỉnh đối với các ràng buộc của dự án dựa trên phân tích tài chính
- Tạo và duy trì toàn bộ tài liệu của dự án
- Báo cáo và nêu các vấn đề lên cấp quản lý khi cần thiết
II. Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm từ 2 năm trở lên
- Có kinh nghiệm coding (base tech) với ngôn ngữ/công nghệ bất kì
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án team size từ 10 người
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc
- Kỹ năng tổ chức vững chắc bao gồm kỹ năng chú ý đến chi tiết và kỹ năng đa nhiệm
- Có khả năng phân tích yêu cầu để đảm bảo khả năng đáp ứng các phạm vi được xác định của dự án
- Có nhiều kinh nghiệm tư vấn, lãnh đạo kỹ thuật hoặc kinh doanh về các dự án và/ hoặc bất kỳ vai trò lãnh đạo nào trước đây sẽ là lợi thế
- Có bằng Cử nhân/Kỹ sư trong lĩnh vực phù hợp hoặc có kinh nghiệm tương đương
III. Quyền lợi chung
- Fix 13 tháng lương
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
- Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
- Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
III. Quyền lợi đặc biệt
Internal Project Manager
Hạn nộp hồ sơ31/01/2025
Mức lương45M
Số lượng01
Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
