I. Mô tả công việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT hoặc tiếng Nhật level từ Middle trở lên.
Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng.
Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty
Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty..
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.

II. Yêu cầu công việc

Senior HR: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT

Junior HR: Có tiếng Nhật N2 và kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT

Yêu cầu chung

Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle trở lên
Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật….
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec…
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Giao tiếng tiếng Anh or tiếng Nhật tốt là một lợi thế.

Mức lương cho Senior HR từ 17M – 25M package 14- 15 tháng lương /năm
Mức lương cho Junior HR từ 11M – 15M package 14- 15 tháng lương /năm
Review lương 2 lần/ năm: tháng 4 và tháng 10
Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty
Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV từ 1 năm thâm niên trở lên
Nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/04; 01/05; 2/9; Tết,…
Du lịch hằng năm: theo quy định của công ty, áp dụng với người lao động đã ký hợp đồng chính thức trước ngày ban hành quy định nghỉ mát
Trợ cấp làm đẹp cho thành viên nữ hàng tháng: 200.000 VNĐ/người
12 ngày phép/năm
Phụ cấp thâm niên, thưởng chứng chỉ.
Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 7h30-8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Hạn nộp hồ sơ31/03/2025

Mức lươngUpto 25M

Số lượng01

Nơi làm việcHBLAB (Cầu Giấy, Hà Nội)