Trưởng Phòng IT

Giới thiệu chung

HBLAB có hơn 6 năm hoạt động trong lĩnh vực CNTT & IT Outsourcing. Xác định cho mình thế mạnh về Web & App, AI, HBLAB đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, đặt mục tiêu đạt quy mô nhân sự 1.000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số chất lượng cho khách hàng. HBLAB xác định sứ mệnh của mình là theo đuổi hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, hướng tới tầm nhìn nâng tầm chất lượng Việt Nam. Trong quá trình này, HBLAB chào đón các bạn tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng & nhiều hoài bão của chúng tôi để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

– Tổ chức, điều hành hoạt động của Bộ phận IT đảm bảo, đáp ứng yêu cầu về CNTT cho doanh nghiệp làm việc
– Quản trị server nội bộ, máy trạm (server) và mạng máy tính, tham gia vào việc xem xét thiết kế kiến trúc hạ tầng cơ sở công nghệ.
– Quản lý, giám sát đầu tư trang thiết bị CNTT (giám sát mua sắm, đầu tư thiết bị IT, đánh giá nhà cung cấp, quy trình mua sắm trang thiết bị CNTT, đánh giá lựa chọn thiết bị CNTT), quản lý và xây dựng ngân sách CNTT.
– Đảm bảo hệ thống CNTT vận hành thông suốt, chính xác, an toàn – bảo mật.
– Xây dựng Quy định chính sách, chiến lược bảo mật an toàn thông tin trong công ty (vận hành ISO )
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban GĐ công ty.
– Cùng với team giải quyết các vấn đề hàng ngày, sự cố phát sinh với server, PCs, mạng

Yêu cầu công việc

Kiến thức, kinh nghiệm
– Nam/Nữ 6 năm kinh nghiệm trở lên trong nghề IT; 
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính.
– Kinh nghiệm trưởng phòng, giám đốc CNTT, đã từng quản lý triển khai dự án CNTT  từ 3 năm trở lên trong các lĩnh vực ( đặc biệt sản xuất phần mềm) có quy mô từ 200 nhân viên trở lên
– Am hiểu hệ thống phần mềm, phần cứng và có khả năng thiết kế tổ chức triển khai hệ thống CNTT 
– Quản trị mạng LAN, WAN, Wifi, mạng máy tính, cơ bản về hệ điều hành và phần mềm office, có chứng chỉ CCNA hoặc MCSA hoặc LPI-1 
 Kỹ năng:
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, quản lý rủi ro, lập kế hoạch và quản lý công việc
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết trình
– Trung thực, chủ động trong công việc, sáng tạo, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc
– Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp cơ bản

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

Fix 13 tháng lương

Thưởng performance trung bình 2 tháng lương/năm (giải ngân thưởng 2 lần trong năm)

Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

Teambuilding 250.000 VND/người/tháng

Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

Trợ cấp tiếng Nhật

Thưởng chứng chỉ

Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…

– Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)

Hạn nộp hồ sơ:

Urgent

Mức lương:

Competitive

Chức vụ:

Manager

Nơi làm việc:

Headquarter (Hà Nội)

Số lượng:

01

Các vị trí tương tự