Trưởng Phòng Hành Chính (Làm việc tại Nhật Bản)

Giới thiệu chung

HBLAB có hơn 6 năm hoạt động trong lĩnh vực CNTT & IT Outsourcing. Xác định cho mình thế mạnh về Web & App, AI, HBLAB đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, đặt mục tiêu đạt quy mô nhân sự 1.000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số chất lượng cho khách hàng. HBLAB xác định sứ mệnh của mình là theo đuổi hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, hướng tới tầm nhìn nâng tầm chất lượng Việt Nam. Trong quá trình này, HBLAB chào đón các bạn tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng & nhiều hoài bão của chúng tôi để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

Nhân sự:

– Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.

– Xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho nhân viên.

– Xây dựng và giám sát thực hiện các quy định, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc trong công ty, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng ban.

– Quản lý các loại hợp đồng, xử lý văn bản hành chính công với cơ quan Nhà nước Nhật Bản (có thể thông qua hoặc không thông qua advisor thuế và lao động của công ty)

A/C Thuế:

– Nói chuyện với đối tác và cùng xử lý các nghiệp vụ tài chính, kế toán của công ty.

– Phân tích tài chính

Security:

– Hợp tác, hỗ trợ các phòng ban liên quan đảm bảo về an toàn thông tin cũng như các công tác khác.

Other:

– Tham mưu và thực hiện các công việc khác về Hành chính nhân sự – Tài chính kế toán theo chỉ đạo của BGĐ, …

Yêu cầu công việc

– Là người thành thật, chân thành và có chính kiến.

–Có khả năng tiếng Nhật tốt tương đương N1.

– Có kinh nghiệm làm việc liên quan tới hành chính (nhân sự, kế toán, …) tại Nhật ít nhất 3 năm (ưu tiên các bạn làm trong công ty Nhật)

– Có khả năng đề xuất chính sách, lập kế hoạch, lãnh đạo, tổ chức & giám sát công việc.

Ưu tiên:

– Có khả năng giao tiếp tốt.

– Ham học hỏi, không ngại tiếp xúc, tìm hiểu luật pháp, chính sách của Nhật (am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động là một lợi thế.)

– Khả năng tổng hợp, phân tích, đưa ra quyết định để giải quyết các công việc phát sinh.

– Ưu tiên các ứng viên đang làm việc tại Nhật hoặc có kinh nghiệm xử lý thủ tục thuế và bảo hiểm, xử lý các loại giấy tờ khác với cơ quan Nhà nước Nhật Bản.

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

– Nơi làm việc: Tokyo, Nhật Bản

– Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

– Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 20,000 Yên/ tháng

– Thời gian làm việc: 10:00 ~ 19:00 (Giờ Nhật Bản). Nghỉ trưa 1 tiếng

– Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo luật định.

Hạn nộp hồ sơ:

Urgent

Mức lương:

Thỏa thuận

Chức vụ:

Manager

Nơi làm việc:

Nhật Bản

Số lượng:

01

Các vị trí tương tự