Giới thiệu chung

HBLAB với thế mạnh về Web & App, AI, chúng tôi đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Trên hành trình nâng tầm chất lượng Việt Nam, HBLAB luôn kiếm tìm những con người nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng, hoài bão để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

– Hỗ trợ thủ tục visa, hộ chiếu, tìm địa điểm lưu trú,… cho các chuyến công tác Nhật Bản

– Hỗ trợ đón tiếp, sắp xếp phòng họp cho các cuộc họp nội bộ và khách hàng

– Trực văn phòng, kiểm tra trang thiết bị văn phòng đầu hoặc cuối giờ làm việc

– Hỗ trợ quản lý, lưu trữ hồ sơ, công văn đi đến,…

– Hỗ trợ quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, đồng phục,…

– Kiểm tra giám sát vấn đề vệ sinh trong công ty

– Hậu cần cho các sự kiện của công ty

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu công việc

– Sinh viên năm 2 đến năm 4.

– Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.

– Không yêu cầu kinh nghiệm.

– Thời gian làm việc: part-time, đảm bảo tối thiểu 5 buổi/tuần.

– Tin học văn phòng cơ bản.

– Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, tế nhị.

– Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn trong công việc.

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

– Fix 13 tháng lương, thưởng performance 2 lần/năm

– Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

– Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

– Trợ cấp tiếng Nhật

– Phụ cấp thâm niên

– Thưởng chứng chỉ

– Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

– 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

– Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…