Giới thiệu chung

HBLAB với thế mạnh về Web & App, AI, chúng tôi đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Trên hành trình nâng tầm chất lượng Việt Nam, HBLAB luôn kiếm tìm những con người nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng, hoài bão để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

– Thực hiện các nhiệm vụ Marketing cho thị trường Nhật bản (90%) & Global (10%)
1. Phát triển thị trường:
– Cùng team lên chiến lược và quản lý các kênh (Digital, Email MKT, SNS…) để tìm kiếm Contact lead/ khách hàng
– Thực hiện các hoạt động duy trì kênh phát triển content & các campaign pull khách hàng
2. Branding:
– Cùng team lên kế hoạch branding tại thị trường Nhật và Global
– Làm tài liệu MKT dạng Video, Brochure, Flyer…
– Viết bài PR báo chí & truyền thông trên các kênh Owned media
3.Tổ chức sự kiện:
– Tổ chức và quản lý triển khai các sự kiện đối ngoại: Triển lãm, hội thảo, Webinar…
4. Khác:
– Tham gia quản lý và tìm kiếm data khách hàng
– Hỗ trợ các hoạt động khác của đội Sales & MKT khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

– Có khả năng viết tiếng Nhật tốt. Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N2. Ưu tiên các bạn có trình độ tiếng Nhật N1 và am hiểu cách viết bài và văn phong, văn hoá Nhật.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật.
– Có kinh nghiệm trong hoạt động marketing truyền thông hoặc tương đương là một lợi thế.
– Khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin tốt. Ưu tiên những bạn có khả năng tự học hỏi và phát triển kỹ năng.
– Linh hoạt, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
– Kỹ năng giao tiếp và hoạt động teamwork tốt.
– Kỹ năng quản lý thời gian và tiến độ công việc tốt.

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

Quyền lợi chung

– Fix 13 tháng lương

– Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

– Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

– Trợ cấp tiếng Nhật

– Phụ cấp thâm niên

– Thưởng chứng chỉ

– Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

– 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

– Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…

– Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 8h-9h