Giới thiệu chung

Công ty cổ phần HBLAB là doanh nghiệp offshore chuyên cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, có thể làm việc, gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của công ty, và kỳ vọng bạn sẽ trở thành những thành viên trụ cột của công ty trong tương lai.

Mô tả công việc

HBLAB tìm kiếm 30 fresher dev các ngôn ngữ: PHP/Java/React js

– Được training 1:1 với tech lead trong 2 tuần

– Nâng cao kinh nghiệm và cọ xát thực tế với chương trình training on job

CÔNG VIỆC

– Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng

– Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm 

– Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các sự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty

Yêu cầu công việc

– Sinh viên năm cuối ngành CNTT các trường đại học ( có thể đi làm full-time), ký hợp đồng sau khi qua phỏng vấn

– Có kinh nghiệm thực tập tại các công ty IT là lợi thế

– Nắm vững kiến thức về lập trình

– Tư duy tốt và ham học hỏi

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

Bạn sẽ được:

– Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

– Training về kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Bạn sẽ được tham gia vào:

– Những dự án lớn từ khách hàng Nhật Bản, môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.

– 1 gia đình với ông Sếp vui tính, thấu hiểu cùng những anh/ chị/ em developers siêu “đáng yêu” và “máu lửa”.

– Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

– Làm việc từ: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 12h00 – 13h30.

Quyền lợi chung

👉 Chế độ làm việc: 

– 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm.

– Tham gia bảo hiểm theo luật lao động.

– Chế độ thai sản.

– Xét lương 2 lần/năm.

– Tháng lương thứ 13.

👉 Cơ chế thưởng hấp dẫn:

– Nhân viên xuất sắc hàng năm.

– Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc.

– Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết.

– Nhiều khoản thưởng đột xuất khác.

👉 Trợ cấp:

– Beauty care dành cho Nữ: 200.000/tháng.

– Trợ cấp team-building: 250.000/tháng.

– Đào tạo Tiếng Nhật miễn phí.

– Trợ cấp Tiếng Nhật: N1: 5.000.000; N2: 3.000.000; N3: 1.000.000; N4: 500.000.

– Chi phí đào tạo cho các thành viên: 3.000.000/năm.

– Trợ cấp đi lại, ăn trưa.

– Quà tặng sinh nhật: 300.000/người.

– Du lịch công ty hàng năm.

👉 Công tác phí nước ngoài với mọi chi phí đã có công ty lo

– Cơ hội đi Nhật dễ dàng nếu bạn có mong muốn.