Giới thiệu chung

HBLAB với thế mạnh về Web & App, AI, chúng tôi đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Trên hành trình nâng tầm chất lượng Việt Nam, HBLAB luôn kiếm tìm những con người nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng, hoài bão để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

HBLAB tìm kiếm 30 fresher dev các ngôn ngữ: Web (PHP/Java/React js); Mobile (iOS/Android/React Native); AR/VR (C#)

– Được training 1:1 với tech lead trong 2 tuần

– Nâng cao kinh nghiệm và cọ xát thực tế với chương trình training on job

CÔNG VIỆC

– Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng

– Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm 

– Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các sự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty

Yêu cầu công việc

– Sinh viên năm cuối ngành CNTT các trường đại học ( có thể đi làm full-time), ký hợp đồng sau khi qua phỏng vấn

– Có kinh nghiệm thực tập tại các công ty IT là lợi thế

– Nắm vững kiến thức về lập trình

– Tư duy tốt và ham học hỏi

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

– Fix 13 tháng lương

– Thưởng performance trung bình 2 tháng lương/năm (giải ngân thưởng 2 lần trong năm)

– Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

– Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

– Trợ cấp tiếng Nhật

– Thưởng chứng chỉ

– Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

– 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

– Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…

– Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)