Chuyên viên Đào tạo và Phát triển

Giới thiệu chung

HBLAB có hơn 6 năm hoạt động trong lĩnh vực CNTT & IT Outsourcing. Xác định cho mình thế mạnh về Web & App, AI, HBLAB đã và đang liên tục nghiên cứu, phát triển, đặt mục tiêu đạt quy mô nhân sự 1.000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số chất lượng cho khách hàng. HBLAB xác định sứ mệnh của mình là theo đuổi hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, hướng tới tầm nhìn nâng tầm chất lượng Việt Nam. Trong quá trình này, HBLAB chào đón các bạn tham gia vào đội ngũ nhân sự tài năng & nhiều hoài bão của chúng tôi để cùng nhau học hỏi, phát triển và thành công.

Mô tả công việc

Về bộ phận Đào tạo và Phát triển

Bộ phận Đào tạo là đơn vị phụ trách các hoạt động đào tạo nội bộ của công ty, đảm bảo lộ trình phát triển năng lực – tri thức cho các vị trí công việc trong tổ chức, đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng của Công ty, góp phần xây dựng HBLab trở thành tổ chức học tập.

Mô tả công việc

(1) Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo

– Phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;

– Kết hợp với đội ngũ giảng viên nội bộ thiết kế chương trình đào tạo hoặc tìm kiếm các đơn vị đào tạo thuê ngoài phù hợp;

– Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;

– Thực hiện đánh giá sau đào tạo;

– Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty.

(2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập

– Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo;

– Truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.

(3) Quản lý tài liệu đào tạo

– Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty;

– Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty.

– Truyền thông về các hoạt động/chương trình và tài liệu đào tạo nội bộ trong Công ty.

(4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo hoặc các công việc liên quan

– Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo

– Ưu tiên các ứng viên có thể thiết kế và đứng lớp các chương trình đào tạo kỹ năng mềm; yêu thích nghề đào tạo

– Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành IT hoặc sản xuất phần mềm là một lợi thế

– Có khả năng đọc và tìm hiểu tài liệu tiếng Anh

– Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint

– Cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao

– Trình độ học vấn: Cử nhân

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

– Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

– Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Quyền lợi chung

Fix 13 tháng lương

Thưởng performance trung bình 2 tháng lương/năm (giải ngân thưởng 2 lần trong năm)

Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

Teambuilding 250.000 VND/người/tháng

Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

Trợ cấp tiếng Nhật

Thưởng chứng chỉ

Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…

– Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)

Hạn nộp hồ sơ:

Urgent

Mức lương:

12.000.000 - 15.000.000 VNĐ

Chức vụ:

HR & Admin

Nơi làm việc:

Headquarter (Hà Nội)

Số lượng:

01

Các vị trí tương tự