Giới thiệu chung

Công ty cổ phần HBLAB là doanh nghiệp offshore chuyên cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, có thể làm việc, gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của công ty, và kỳ vọng bạn sẽ trở thành những thành viên trụ cột của công ty trong tương lai.

Mô tả công việc

– Cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam. 

– Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.

– Kiểm soát tiến độ thực hiện và chất lượng dự án, báo cáo tiến độ định kì; phối hợp với khách hàng và PM, Division Leader công ty trong việc quản lý dự án. 

– Làm việc tại Tokyo hoặc Osaka

Yêu cầu công việc

– Yêu cầu có N2 hoặc trình độ tương đương N2 . 

– Có ít nhất 2 năm làm việc tại Nhật

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về hệ thống

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với một trong các kỹ thuật: Java, SaleForce, .net, ruby, …

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

Bạn sẽ được:

– Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.

– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

– Training về kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.

– Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.

– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

Bạn sẽ được tham gia vào:

– Những dự án lớn từ khách hàng Nhật Bản, môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.

– 1 gia đình với ông Sếp vui tính, thấu hiểu cùng những anh/ chị/ em developers siêu “đáng yêu” và “máu lửa”.

– Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

– Làm việc từ: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 12h00 – 13h30.

Quyền lợi chung

👉 Chế độ làm việc: 

– 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm.

– Tham gia bảo hiểm theo luật lao động.

– Chế độ thai sản.

– Xét lương 2 lần/năm.

– Tháng lương thứ 13.

👉 Cơ chế thưởng hấp dẫn:

– Nhân viên xuất sắc hàng năm.

– Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc.

– Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết.

– Nhiều khoản thưởng đột xuất khác.

👉 Trợ cấp:

– Beauty care dành cho Nữ: 200.000/tháng.

– Trợ cấp team-building: 250.000/tháng.

– Đào tạo Tiếng Nhật miễn phí.

– Trợ cấp Tiếng Nhật: N1: 5.000.000; N2: 3.000.000; N3: 1.000.000; N4: 500.000.

– Chi phí đào tạo cho các thành viên: 3.000.000/năm.

– Trợ cấp đi lại, ăn trưa.

– Quà tặng sinh nhật: 300.000/người.

– Du lịch công ty hàng năm.

👉 Công tác phí nước ngoài với mọi chi phí đã có công ty lo

– Cơ hội đi Nhật dễ dàng nếu bạn có mong muốn.